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Avaliação da percepção dos gestores participantes do programa piloto de desempenho de lideranças no Ministério da Economia

O objetivo deste estudo foi analisar as percepções de gestores sobre a implementação do Programa Piloto de Desempenho de Lideranças no Ministério da Economia. Trata-se de uma pesquisa empírica, com abordagem quali-quantitativa, recorte transversal com levantamento de dados primários e uso de dados s...

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Main Author: Cardoso, Priscila de Figueiredo Aquino
Other Authors: Coelho Jr, Francisco Antonio (Orientador)
Format: Monografia/ TCC
Language:Português
Published: Escola Nacional de Administração Pública (Enap) 2021
Subjects:
gestão do desempenho
avaliação de desempenho
liderança
percepções de gestores
percepções de lideranças
administração pública federal
Online Access:http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/6579
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spelling oai:repositorio.enap.gov.br:1-65792021-12-17T14:09:14Z Avaliação da percepção dos gestores participantes do programa piloto de desempenho de lideranças no Ministério da Economia Cardoso, Priscila de Figueiredo Aquino Coelho Jr, Francisco Antonio (Orientador) Pereira, Delciene (Coorientadora) gestão do desempenho avaliação de desempenho liderança percepções de gestores percepções de lideranças administração pública federal O objetivo deste estudo foi analisar as percepções de gestores sobre a implementação do Programa Piloto de Desempenho de Lideranças no Ministério da Economia. Trata-se de uma pesquisa empírica, com abordagem quali-quantitativa, recorte transversal com levantamento de dados primários e uso de dados secundários. Foram realizadas entrevistas e aplicação de questionários aos 93 participantes do Programa para levantar informações a respeito da experiência dos gestores no decorrer do ciclo avaliativo. Ao final, os resultados da pesquisa revelaram, dentre outros aspectos, que 60% dos entrevistados acreditam que avaliar lideranças é importante, 80% concordam que o sistema informatizado não é amigável. Os respondentes divergem quanto à percepção de que o contexto da Administração Pública Federal favoreça a implantação da avaliação de desempenho de lideranças e a comunicação apresenta-se como categoria que requer maior atenção. Ações com foco no aprimoramento do Programa são apresentadas à luz dos achados da pesquisa. 33 páginas Inovação 2021-08-27T22:36:11Z 2021-08-27T22:36:11Z 2021-06 Monografia/TCC http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/6579 Idioma::Português:portuguese:pt Priscila de Figueiredo Aquino Cardoso Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original. application/pdf Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
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