Servidores postos em disponibilidade na área de recursos humanos por problema de desempenho
O caso relata situação na qual o gerente de uma unidade colocou um de seus servidores à disposição da área de RH alegando não ter necessidade dos seus serviços. A área de RH encaminhou o servidor para uma entrevista de avaliação de potencial de desenvolvimento, de forma a recomendar alternativas de...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Estudo de Caso |
| Language: | Português |
| Published: |
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
2006
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/325 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|