Distorções de incentivo ao desempenho e redução de motivação no serviço público federal no Brasil /
No atual sistema de cargos e carreiras do Poder Executivo federal brasileiro, servidores públicos que não ocupam cargos de livre provimento têm duas maneiras preponderantes para alcançar um patamar salarial mais elevado: antiguidade ou aprovação em concurso público para uma carreira mais bem remuner...
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Main Authors: | Corrêa, Izabela Moreira, Camões, Marizaura, Meyer-Sahling, Jans, Mikkelsen, Kim, Schuster, Christian |
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Format: | Períodico |
Language: | Português |
Published: |
2020
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Subjects: | |
Online Access: | https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=523391 |
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