Distorções de incentivo ao desempenho e redução de motivação no serviço público federal no Brasil /

No atual sistema de cargos e carreiras do Poder Executivo federal brasileiro, servidores públicos que não ocupam cargos de livre provimento têm duas maneiras preponderantes para alcançar um patamar salarial mais elevado: antiguidade ou aprovação em concurso público para uma carreira mais bem remuner...

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Main Authors: Corrêa, Izabela Moreira, Camões, Marizaura, Meyer-Sahling, Jans, Mikkelsen, Kim, Schuster, Christian
Format: Períodico
Language:Português
Published: 2020
Subjects:
Online Access:https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=523391
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