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Falta de compromisso ou despreparo organizacional? Conflitos de jornada de trabalho no serviço público

Abdias era um agente público recém-ingresso em uma instituição. Sua visão do que seja trabalhar no serviço público trouxe problemas ao seu desempenho. Este estudo de caso visa analisar e refletir de forma crítica sobre a questão da falta de formação adequada para servidores nas instituições públicas...

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Main Author: Pereira, Lucivaldo de Sousa
Format: Estudo de Caso
Language:Português
Published: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) 2011
Subjects:
Gestão de Pessoas
Agente Público
Estágio Probatório
Ética
Processo Administrativo
Online Access:http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/301
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spelling oai:repositorio.enap.gov.br:1-3012021-12-17T13:55:51Z Falta de compromisso ou despreparo organizacional? Conflitos de jornada de trabalho no serviço público Pereira, Lucivaldo de Sousa Gestão de Pessoas Agente Público Estágio Probatório Ética Processo Administrativo Gestão de Pessoas Agente Público Estágio Probatório Ética Processo Administrativo Abdias era um agente público recém-ingresso em uma instituição. Sua visão do que seja trabalhar no serviço público trouxe problemas ao seu desempenho. Este estudo de caso visa analisar e refletir de forma crítica sobre a questão da falta de formação adequada para servidores nas instituições públicas, e o que isso pode desencadear no ambiente de trabalho e nos resultados do serviço público. Pode ser utilizado para debater alocação de servidores, ética e gestão de equipes Número de páginas: 02 p. Gestão de Pessoas A nota pedagógica deste estudo de caso é de acesso restrito e exclusivo a professores e coordenadores de ensino cujos cadastros tenham sido autorizados pela coordenação da Casoteca de Gestão Pública. Se você é professor ou coordenador de ensino e deseja ter acesso à íntegra das notas pedagógicas que alguns estudos de caso possuem, solicite sua autorização de uso pleno no site da Casoteca de Gestão Pública, na opção “Cadastre-se” (http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_user&view=register&Itemid=14). 2013-12-17T11:41:09Z 2013-12-17T11:41:09Z 2011 Estudo de Caso http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/301 Idioma::Português:portuguese:pt Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) Acesso::Acesso Aberto Regime::Licença Padrão ENAP Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc). application/pdf application/pdf Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=41:falta-de-compromisso-ou-despreparo-organizacional-conflitos-de-jornada-de-trabalho-no-servico-publico&catid=13:gestao-de-pessoas&Itemid=12
institution ENAP-Escola Nacional de Administração Pública
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