Falta de compromisso ou despreparo organizacional? Conflitos de jornada de trabalho no serviço público
Abdias era um agente público recém-ingresso em uma instituição. Sua visão do que seja trabalhar no serviço público trouxe problemas ao seu desempenho. Este estudo de caso visa analisar e refletir de forma crítica sobre a questão da falta de formação adequada para servidores nas instituições públicas...
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| Main Author: | |
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| Format: | Estudo de Caso |
| Language: | Português |
| Published: |
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
2011
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/301 |
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| Summary: | Abdias era um agente público recém-ingresso em uma instituição. Sua visão do que seja trabalhar no serviço público trouxe problemas ao seu desempenho. Este estudo de caso visa analisar e refletir de forma crítica sobre a questão da falta de formação adequada para servidores nas instituições públicas, e o que isso pode desencadear no ambiente de trabalho e nos resultados do serviço público. Pode ser utilizado para debater alocação de servidores, ética e gestão de equipes |
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