Resolução nº 7, de 7 de junho de 2011: estabelece critérios e procedimentos de avaliação de desempenho individual e institucional da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo – GDPGPE, no âmbito da Escola Nacional de Administração Pública – ENAP
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| Format: | Ato Normativo |
| Language: | Português |
| Published: |
2011
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| Online Access: | http://repositorio.enap.gov.br/1/1646 |
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oai:the.european.library.Dspace:oai:repositorio.enap.gov.br:1-16462018-11-13Resolução nº 7, de 7 de junho de 2011: estabelece critérios e procedimentos de avaliação de desempenho individual e institucional da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo – GDPGPE, no âmbito da Escola Nacional de Administração Pública – ENAPEscola Nacional de Administração Pública (Brasil)Escola nacional de administração pública (Enap)resoluçãoavaliação de desempenhoservidor públicoestágio probatórioescola de governolegislaçãoavaliação de desempenhoagente públicoestágio probatóriogestão de pessoasPortuguês2011http://repositorio.enap.gov.br/1/1646Ato Normativo |
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ENAP-Escola Nacional de Administração Pública |
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Repositório Institucional da ENAP |
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Escola nacional de administração pública (Enap) resolução avaliação de desempenho servidor público estágio probatório escola de governo legislação avaliação de desempenho agente público estágio probatório gestão de pessoas |
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Escola nacional de administração pública (Enap) resolução avaliação de desempenho servidor público estágio probatório escola de governo legislação avaliação de desempenho agente público estágio probatório gestão de pessoas Escola Nacional de Administração Pública (Brasil) Resolução nº 7, de 7 de junho de 2011: estabelece critérios e procedimentos de avaliação de desempenho individual e institucional da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo – GDPGPE, no âmbito da Escola Nacional de Administração Pública – ENAP |
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