Resolução nº 6, de 21 de junho de 2012: estabelece no âmbito da Escola Nacional de Administração Pública - ENAP, os critérios e procedimentos específicos de avaliação de desempenho individual e institucional e de atribuição da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, conforme determina o art. 7º do Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010

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Main Author: Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Format: Ato Normativo
Language:Português
Published: 2012
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Online Access:http://repositorio.enap.gov.br/1/1636
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spelling oai:the.european.library.Dspace:oai:repositorio.enap.gov.br:1-16362018-11-13Resolução nº 6, de 21 de junho de 2012: estabelece no âmbito da Escola Nacional de Administração Pública - ENAP, os critérios e procedimentos específicos de avaliação de desempenho individual e institucional e de atribuição da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, conforme determina o art. 7º do Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)Escola nacional de administração pública (Enap)avaliação de desempenhoresoluçãogratificaçãoservidor públicoescola de governolegislaçãoavaliação de desempenhoremuneração indiretaagente públicoPortuguês2012http://repositorio.enap.gov.br/1/1636Ato Normativo
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Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Resolução nº 6, de 21 de junho de 2012: estabelece no âmbito da Escola Nacional de Administração Pública - ENAP, os critérios e procedimentos específicos de avaliação de desempenho individual e institucional e de atribuição da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, conforme determina o art. 7º do Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010
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