Portaria n. 158, [de 19 de janeiro] de 2022
Conceder ao servidor Luiz Augusto Vieira Silva, matrícula Siape nº 1098775, ocupante do cargo efetivo de Técnico Federal de Finanças e Controle, classe S, padrão IV, prorrogação do horário especial de 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta ) horas semanais, independentemente de compensação de horário e...
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2022
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oai:repositorio:1729062023-04-20T17:04:52Z Portaria n. 158, [de 19 de janeiro] de 2022 Brasil. Controladoria-Geral da União (CGU). Secretaria-Executiva (SE) Gestão Interna UNIDADE::SECRETARIA-EXECUTIVA (SE)::DIRETORIA DE GESTÃO INTERNA (DGI)::Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (COGEP) ASSUNTO::Gestão Interna::Gestão de pessoas Conceder ao servidor Luiz Augusto Vieira Silva, matrícula Siape nº 1098775, ocupante do cargo efetivo de Técnico Federal de Finanças e Controle, classe S, padrão IV, prorrogação do horário especial de 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta ) horas semanais, independentemente de compensação de horário e sem prejuízo dos seus vencimentos e demais vantagens, pelo prazo de 1 (um) ano, a contar de 4 de fevereiro de 2022, conforme informações contidas no Processo nº 00208.100323/2017-22. 2022-01-20T20:26:38Z 2023-03-10T03:42:25Z 2022-01-20T20:26:38Z 2023-03-10T03:42:25Z 2022-01-19 2022-01-19 Portaria https://repositorio.cgu.gov.br/handle/1/72906 Licenças::Domínio Público::Condição jurídica para as obras que não possuem o elemento do direito real ou de propriedade que tem o direito autoral, não havendo restrições de uso por qualquer um que queira utilizá-la, desde que estejam em conformidade com o artigo 45 da Lei nº 9.610/1998. Controladoria-Geral da União (CGU) application/pdf Boletim de Serviço Eletrônico em 19/01/2022 |
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Controladoria Geral da União - CGU |
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Repositório Institucional da CGU |
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Conceder ao servidor Luiz Augusto Vieira Silva, matrícula Siape nº 1098775, ocupante do cargo efetivo de Técnico Federal de Finanças e Controle, classe S, padrão IV, prorrogação do horário especial de 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta ) horas semanais, independentemente de compensação de horário e sem prejuízo dos seus vencimentos e demais vantagens, pelo prazo de 1 (um) ano, a contar de 4 de fevereiro de 2022, conforme informações contidas no Processo nº 00208.100323/2017-22. |
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