Afonso, D. Q. (2011). Possibilidade de aplicação do princípio da proporcionalidade em processos administrativos disciplinares cuja penalidade prevista seja a demissão.
Chicago Style CitationAfonso, Débora Queiroz. Possibilidade De Aplicação Do Princípio Da Proporcionalidade Em Processos Administrativos Disciplinares Cuja Penalidade Prevista Seja a Demissão. 2011.
MLA CitationAfonso, Débora Queiroz. Possibilidade De Aplicação Do Princípio Da Proporcionalidade Em Processos Administrativos Disciplinares Cuja Penalidade Prevista Seja a Demissão. 2011.
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