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Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras

Esta capacitação possui como foco a promoção de conhecimentos estratégicos para gestão de pessoas no contexto específico do setor público. A gestão de pessoas pode ser protagonista na elaboração e implementação do planejamento estratégico de uma organização, uma vez que são as pessoas que conduz...

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Main Author: Silva, Douglas Andrade (conteudista, 2021)
Format: Curso Completo
Language:Português
Published: Escola Nacional de Administração Pública (Enap) 2022
Subjects:
gestão de pessoas
administração pública
planejamento estratégico
carreira pública
Online Access:http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/7645
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spelling oai:repositorio.enap.gov.br:1-76452023-08-24T19:28:42Z Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras Silva, Douglas Andrade (conteudista, 2021) gestão de pessoas administração pública planejamento estratégico carreira pública Esta capacitação possui como foco a promoção de conhecimentos estratégicos para gestão de pessoas no contexto específico do setor público. A gestão de pessoas pode ser protagonista na elaboração e implementação do planejamento estratégico de uma organização, uma vez que são as pessoas que conduzirão os processos organizacionais. Ou seja, é o componente humano que cria, planeja, desenvolve, elabora, desenha, inova, improvisa e surpreende e impacta nas chances de sucesso de um projeto ou processo. Nesse sentido, este curso busca, a partir da gestão estratégica de pessoas na busca de resultados organizacionais, produzir conhecimentos e referências conceituais acerca das especificidades da gestão de pessoas, dos planos e carreiras no contexto do setor público, particularmente no executivo federal. Para isso, o curso lança mão de comparações com o setor privado, de exemplos de casos reais e do arcabouço jurídico, construção histórica do modelo de gestão de pessoas no serviço público, além de informações disponíveis sobre o tema. Além de informações sistematizadas e um panorama do arcabouço legal referente a planos e carreiras, esta capacitação oferece reflexões importantes acerca dos desafios e impasses para gestão estratégica de pessoas no setor público. Módulo 1: Introdução à Gestão Estratégica de Pessoas. 21 p Módulo 2: Gestão de Pessoas no Setor Público. 29 p Módulo 3: Sistema de Carreiras no Executivo Federal 36 p Módulo 4: Estruturação de carreiras 36 p Gestão de Pessoas Diretoria de Desenvolvimento Profissional. 2023-07-11T15:09:59Z 2023-07-11T15:09:59Z 2022-02 Curso Completo http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/7645 Idioma::Português:portuguese:pt Escola Nacional de Administração Pública (Enap) Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf Escola Nacional de Administração Pública (Enap) https://www.escolavirtual.gov.br/
institution ENAP-Escola Nacional de Administração Pública
collection Repositório Institucional da ENAP
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