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Perfil dos Altos Executivos do Governo Federal - Ano 2022

A Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em parceria com a Organização dos Estados Iberoamericanos (OEI), vem desenvolvendo um estudo sobre o perfi l dos(as) altos(as) executivos(as) do Governo Federal. O objetivo do estudo é subsidiar, por meio de estudos empíricos, o desenho de ações de...

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Main Author: Freire, Alessandro
Format: Relatório
Language:Português
Published: Escola Nacional de Administração Pública (Enap) 2022
Subjects:
pesquisa
administração pública
servidor público
alto executivo
perfil profissional
17. Parcerias e meios de implementação - Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.
Online Access:http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/7383
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spelling oai:repositorio.enap.gov.br:1-73832023-08-24T19:20:39Z Perfil dos Altos Executivos do Governo Federal - Ano 2022 Freire, Alessandro pesquisa administração pública servidor público alto executivo perfil profissional 17. Parcerias e meios de implementação - Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável. A Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em parceria com a Organização dos Estados Iberoamericanos (OEI), vem desenvolvendo um estudo sobre o perfi l dos(as) altos(as) executivos(as) do Governo Federal. O objetivo do estudo é subsidiar, por meio de estudos empíricos, o desenho de ações de capacitação ofertadas pela Enap e destinadas a lideranças do Poder Executivo federal. Para isso, a Enap e a OEI organizaram um processo seletivo para a contratação de um(a) consultor(a) para a execução das pesquisas de interesse desse projeto. Este relatório traz os resultados de uma das pesquisas realizadas com altos(as) executivos(as) do Governo Federal. Entre os meses de julho e agosto de 2022, a Enap aplicou um survey online com uma amostra de ocupantes de cargos da alta gestão do Governo Federal. O público-alvo do survey foi defi nido como os(as) ocupantes de cargos em comissão de Direção e Assessoramento Superior (DAS) níveis 4 ou superiores e cargos equivalentes (FCPE, CCE, FCE e outros equivalentes). 38 páginas Gestão de Pessoas Gestão Pública 2022-11-29T21:26:48Z 2022-11-29T21:26:48Z 2022-10 Relatório http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/7383 Idioma::Português:portuguese:pt Escola Nacional de Administração Pública (Enap) Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). application/pdf application/pdf application/pdf Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
institution ENAP-Escola Nacional de Administração Pública
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Freire, Alessandro
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17. Parcerias e meios de implementação - Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.
description A Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em parceria com a Organização dos Estados Iberoamericanos (OEI), vem desenvolvendo um estudo sobre o perfi l dos(as) altos(as) executivos(as) do Governo Federal. O objetivo do estudo é subsidiar, por meio de estudos empíricos, o desenho de ações de capacitação ofertadas pela Enap e destinadas a lideranças do Poder Executivo federal. Para isso, a Enap e a OEI organizaram um processo seletivo para a contratação de um(a) consultor(a) para a execução das pesquisas de interesse desse projeto. Este relatório traz os resultados de uma das pesquisas realizadas com altos(as) executivos(as) do Governo Federal. Entre os meses de julho e agosto de 2022, a Enap aplicou um survey online com uma amostra de ocupantes de cargos da alta gestão do Governo Federal. O público-alvo do survey foi defi nido como os(as) ocupantes de cargos em comissão de Direção e Assessoramento Superior (DAS) níveis 4 ou superiores e cargos equivalentes (FCPE, CCE, FCE e outros equivalentes).
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