Dimensionamento na administração pública federal: uma ferramenta de gestão da força de trabalho
Este livro é o terceiro volume de uma série de seis livros que possuem como tema central discutir o dimensionamento da força de trabalho (DFT) no contexto da administração pública federal (APF). O DFT tem como principal funcionalidade contribuir na indicação do quantitativo ideal de força de tra...
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| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Livro |
| Language: | Português |
| Published: |
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
2019
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/4093 |
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oai:repositorio.enap.gov.br:1-40932020-04-15T18:49:54Z Dimensionamento na administração pública federal: uma ferramenta de gestão da força de trabalho Serrano, André Luiz Marques (Organizador) Mendes, Nara Cristina Ferreira (Organizadora) Abila, Neleide (Organizadora) gestão de pessoas Administração Pública Federal força de trabalho dimensionamento da força de trabalho tecnologia da informação metodologia 08. Trabalho decente e crescimento econômico - Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todos. 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. Este livro é o terceiro volume de uma série de seis livros que possuem como tema central discutir o dimensionamento da força de trabalho (DFT) no contexto da administração pública federal (APF). O DFT tem como principal funcionalidade contribuir na indicação do quantitativo ideal de força de trabalho necessária para que a equipe possa atuar de modo a atingir seu ponto ótimo de produtividade. Essas informações são fundamentais para o melhor aproveitamento do quadro de pessoal na APF e subsidiam a tomada de decisão dos gestores públicos que buscam alocar sua força de trabalho com eficiência. Nesse sentido, este livro é composto por 4 capítulos. O primeiro capítulo, de autoria de André Luiz Marques Serrano, Lucas Oliveira Gomes Ferreira, Víthor Rosa Franco, Neleide Abila e Patrícia Guarnieri, aborda o DFT como ferramenta de gestão. No capítulo 2, de autoria de Nara Cristina Ferreira Mendes, Guilherme Dantas Bispo, André Luiz Marques Serrano, Cláudio Silva da Costa e Pedro Paulo Murce Meneses, o avanço no uso da tecnologia da informação para análise dos dados sobre dimensionamento é abordado, sendo apresentados conceitos e possibilidades de aplicação. No capítulo 3, os autores Patrícia Guarnieri, Luciana Graziani Barbosa de Araújo, André Luiz Marques Serrano, Nara Cristina Ferreira Mendes e Pedro Paulo Murce Meneses abordam em detalhes da análise multicritérios que sugerem forma de seleção das organizações a serem priorizadas. Por fim, no capítulo 4, os autores Lucas Soares Caldas, Aline Fernandes de Paula Freitas, Luciana Graziani Barbosa de Araújo, Pedro Paulo Murce Meneses e Júlia Cassia dos Santos Silvério apresentam um estudo de caso com a aplicação do dimensionamento da força de trabalho em uma instituição do Governo Federal. Volume 3 Administração Pública Gestão de Pessoas ISBN: 978-85-256-0122-3 2019-06-11T16:02:11Z 2019-06-11T16:02:11Z 2019 Livro http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/4093 Idioma::Português:portuguese:pt Escola Nacional de Administração Pública (Enap) Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). application/pdf Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
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ENAP-Escola Nacional de Administração Pública |
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Repositório Institucional da ENAP |
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2024-03-19T09:32:21Z |
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Português |
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Este livro é o terceiro volume de uma série de seis livros que
possuem como tema central discutir o dimensionamento da força de
trabalho (DFT) no contexto da administração pública federal (APF). O DFT
tem como principal funcionalidade contribuir na indicação do quantitativo
ideal de força de trabalho necessária para que a equipe possa atuar de
modo a atingir seu ponto ótimo de produtividade. Essas informações são
fundamentais para o melhor aproveitamento do quadro de pessoal na
APF e subsidiam a tomada de decisão dos gestores públicos que buscam
alocar sua força de trabalho com eficiência.
Nesse sentido, este livro é composto por 4 capítulos. O primeiro
capítulo, de autoria de André Luiz Marques Serrano, Lucas Oliveira Gomes
Ferreira, Víthor Rosa Franco, Neleide Abila e Patrícia Guarnieri, aborda o
DFT como ferramenta de gestão. No capítulo 2, de autoria de Nara Cristina
Ferreira Mendes, Guilherme Dantas Bispo, André Luiz Marques Serrano,
Cláudio Silva da Costa e Pedro Paulo Murce Meneses, o avanço no uso da
tecnologia da informação para análise dos dados sobre dimensionamento
é abordado, sendo apresentados conceitos e possibilidades de aplicação.
No capítulo 3, os autores Patrícia Guarnieri, Luciana Graziani Barbosa de
Araújo, André Luiz Marques Serrano, Nara Cristina Ferreira Mendes e Pedro
Paulo Murce Meneses abordam em detalhes da análise multicritérios que
sugerem forma de seleção das organizações a serem priorizadas. Por fim,
no capítulo 4, os autores Lucas Soares Caldas, Aline Fernandes de Paula
Freitas, Luciana Graziani Barbosa de Araújo, Pedro Paulo Murce Meneses
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