Caso Gabriela: o dilema político em uma repartição pública
O caso em questão ocorre dentro de uma repartição pública que tem como superintendente Henrique, um jovem ganancioso que não quer deixar de ser o foco dos holofotes de sua chefia. Para isso, Henrique está sempre tentando ofuscar os trabalhos de Gabriela, coordenadora da Coproj (Coordenação de Proces...
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Format: | Estudo de Caso |
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Published: |
Escola nacional de administração pública (Enap)
2014
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Online Access: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1742 |
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oai:repositorio.enap.gov.br:1-17422021-12-17T13:55:55Z Caso Gabriela: o dilema político em uma repartição pública Ferreira, Viviane Gonçalves conflito de atribuição conflito de interesses gestão de conflitos liderança tomada de decisão abuso de poder ética valorização capacitação profissional comportamento organizacional administração estadual estudo de caso conflito de atribuição conflito de interesses gestão de conflitos liderança tomada de decisão abuso de poder ética valorização capacitação profissional comportamento organizacional administração estadual estudo de caso O caso em questão ocorre dentro de uma repartição pública que tem como superintendente Henrique, um jovem ganancioso que não quer deixar de ser o foco dos holofotes de sua chefia. Para isso, Henrique está sempre tentando ofuscar os trabalhos de Gabriela, coordenadora da Coproj (Coordenação de Processos Jurídicos), um setor que trabalha com processos judiciais. Processos esses que, por muitas vezes, são foco de atenção da mídia. Com conflitos que perfazem temas como liderança, gestão de conflitos, clima organizacional, cultura organizacional e interesses políticos nas organizações, o caso traz um dilema muito comum na administração pública e retrata como pressões e influências políticas podem afetar o desempenho de um líder neste contexto. Número de páginas: 5 p. Gestão de Pessoas A nota pedagógica deste estudo de caso é de acesso restrito e exclusivo a professores e coordenadores de ensino cujos cadastros tenham sido autorizados pela coordenação da Casoteca de Gestão Pública. Se você é professor ou coordenador de ensino e deseja ter acesso à íntegra das notas pedagógicas que alguns estudos de caso possuem, solicite sua autorização de uso pleno no site da Casoteca de Gestão Pública, na opção “Cadastre-se” (http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_user&view=register&Itemid=14). 2015-01-26T11:54:57Z 2015-01-26T11:54:57Z 2014-06 Estudo de Caso http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1742 Idioma::Português:portuguese:pt Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) Acesso::Acesso Aberto Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). application/pdf application/pdf Escola nacional de administração pública (Enap) http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=112:caso-gabriela-o-dilema-politico-em-uma-reparticao-publica&catid=16:lideranca&Itemid=12 |
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O caso em questão ocorre dentro de uma repartição pública que tem como superintendente Henrique, um jovem ganancioso que não quer deixar de ser o foco dos holofotes de sua chefia. Para isso, Henrique está sempre tentando ofuscar os trabalhos de Gabriela, coordenadora da Coproj (Coordenação de Processos Jurídicos), um setor que trabalha com processos judiciais. Processos esses que, por muitas vezes, são foco de atenção da mídia. Com conflitos que perfazem temas como liderança, gestão de conflitos, clima organizacional, cultura organizacional e interesses políticos nas organizações, o caso traz um dilema muito comum na administração pública e retrata como pressões e influências políticas podem afetar o desempenho de um líder neste contexto. |
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