Idéias para revolucionar sua vida /
Prefácio Agradecimentos Capítulo 1 - A revolução das ideias O que existe em uma ideia? Como as ideias induzem a uma cultura de alta performance? A necessidade da humildade administrativa Por que as organizações nunca esgotam as oportunidades de aperfeiçoamento Visão geral dos pontos principais do...
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2005
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| Online Access: | https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=524132 |
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ENAP-Escola Nacional de Administração Pública |
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Biblioteca Graciliano Ramos |
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Prefácio
Agradecimentos
Capítulo 1 - A revolução das ideias
O que existe em uma ideia?
Como as ideias induzem a uma cultura de alta performance?
A necessidade da humildade administrativa
Por que as organizações nunca esgotam as oportunidades de aperfeiçoamento
Visão geral dos pontos principais do livro
Conclusão
Capítulo 2 - O poder das pequenas ideias
A excelência depende das pequenas idéias
Vantagem repetitiva sustentável
Como as pequenas ideias levam às grandes ideias
A moeda corrente do gerenciamento de ideias
Pontos-chave
Capítulo 3 - As armadilhas das recompensas
Por que as pessoas defendem suas ideias?
O custo invisível das recompensas
Sistemas de recompensas que dão resultado
Pontos-chave
Capítulo 4 - As ideias são tarefa de todos
"Pensar não é sua função"
As ideias fazem parte das funções dos empregados
As ideias fazem parte das funções dos supervisores
As ideias fazem parte das funções dos gerentes
As ideias fazem parte das funções dos altos executivos
As ideias fazem parte das funções da organização
Pontos-chave
Capítulo 5 - A implementação de um bom sistema de ideias
Característica 1: As ideias são incentivadas e bem-vindas
Característica 2: A apresentação das ideias é simples
Característica 3: A avalição das ideias é rápida e eficaz
Característica 4: O feedback é oportuno, construtivo e informativo
Característica 5: A implementação é ágil e simples
Característica 6: A revisão das ideias pode detectar novos potenciais
Característica 7: As pessoas ganham reconhecimento e o sucesso é celebrado
Característica 8: A eficiência do sistema de ideias é avaliada, revista e aprimorada
Pontos-chave
Capítulo 6 - Concentre-se no mais importante
Escolha seu foco
Faça do foco um estilo de vida
Pontos-chave
Capítulo 7 - Tenha mais - e melhores - ideias
Como surgem as ideias
Ativadores de ideias
Como ampliar as perspectivas dos funcionários
Aumente a percepção dos problemas e das oportunidades
Pontos-chave
Capítulo 8 - Liberação e transformação
Ideias e atitudes
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