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Coaching para aprimorar o desempenho : os princípios e a prática do coaching e da liderança /

Parte I - Os princípios do coaching 1. O que é coaching? 2. O gerente com coach 3. A natureza da mudança 4. A natureza do coaching 5. Perguntas eficazes 6. A sequência da indagação 7. Estabelecimento de metas 8. O que é realidade? 9. Que opções você tem? 10. O que você vai fazer? Parte II - A práti...

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Main Authors: Whitmore, John, Monteiro, Henrique Amat Rêgo
Format: Livro Geral
Language:Português
Published: 2012
Subjects:
Aprendizagem Organizacional
Grupo de Trabalho
Motivação no trabalho
Online Access:https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=523969
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institution ENAP-Escola Nacional de Administração Pública
collection Biblioteca Graciliano Ramos
language Português
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description Parte I - Os princípios do coaching 1. O que é coaching? 2. O gerente com coach 3. A natureza da mudança 4. A natureza do coaching 5. Perguntas eficazes 6. A sequência da indagação 7. Estabelecimento de metas 8. O que é realidade? 9. Que opções você tem? 10. O que você vai fazer? Parte II - A prática do coaching 11. O que é desempenho? 12. Aprendizagem e prazer 13. Motivação e autoconfiança 14. Coaching para um sentido e um propósito 15. Retorno e avaliação 16. O desenvolvimento de uma equipe 17. Treinando equipes 18. Vencendo os os obstáculos ao coaching 19. Os múltiplos benefícios do coaching Parte III - Liderança para o alto desempenho 20. O desafio dos líderes 21. Os fundamentos da liderança 22. Características da liderança Parte IV - Transformação pelo coaching transpessoal 23. Inteligência emocional 24. Ferramentas da psicologia transpessoal 25. O futuro do coaching
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publishDate 2012
url https://acervo.enap.gov.br/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=523969
isbn 9788578311155
_version_ 1793948498851266560
score 10.920854

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