Liderança feminina e equidade de gênero: o que leva uma organização engajada em política de equidade de gênero a não conseguir implementá-la?
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| Published: |
2015
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oai:the.european.library.Dspace:oai:repositorio.enap.gov.br:1-23222018-11-13Liderança feminina e equidade de gênero: o que leva uma organização engajada em política de equidade de gênero a não conseguir implementá-la?Reis, Jaqueline Pereira CardosoLoyola, Marília Vargasgêneroigualdadegestão de pessoasestratégia organizacionaldiversidadeéticaalta administração públicaseleção de pessoalgêneroliderançacapacitação profissionalestudo de casoPortuguês2015http://repositorio.enap.gov.br/1/2322Estudo de Caso |
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