O Ministério da Sociedade Brasileira: é possível realizar uma gestão estratégica de pessoas em um órgão desestruturado?
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| Format: | Estudo de Caso |
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| Published: |
2014
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| Online Access: | http://repositorio.enap.gov.br/1/1743 |
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oai:the.european.library.Dspace:oai:repositorio.enap.gov.br:1-17432018-11-13O Ministério da Sociedade Brasileira: é possível realizar uma gestão estratégica de pessoas em um órgão desestruturado?Leal, Paula de Faria Polcheiraadministração públicagestão de pessoasadministração estratégicaagente públicocapacitação profissionalcapital humanodesvio de funçãocarreira públicacomportamento organizacionalestudo de casoadministração públicagestão de pessoasadministração estratégicaagente públicocapacitação profissionalcapital humanodesvio de funçãocarreira públicacomportamento organizacionalestudo de casoPortuguês2014http://repositorio.enap.gov.br/1/1743Estudo de Caso |
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ENAP-Escola Nacional de Administração Pública |
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Repositório Institucional da ENAP |
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